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人物简介


许培良(Xu  Peiliang),1970年1月26日出生,现任奥瑞斯电梯有限公司董事长,机械高级工程师,中国电梯行业优秀的企业家。

 


基本信息     


中文名:许培良       


民  族:汉       


出生地:浙江省湖州市


出生日期:1970年1月26日


职 业:企业家(创业家)


供职机构:奥瑞斯电梯有限公司


职 务:董事长


职 称:机械高级工程师


行 业:高端装备(电梯)制造业



 


创业过程



许培良成功靠的是坚韧不拔的意志力、敢于冒险的魄力、敏锐的市场洞察力以及决心做一番事业的孜孜追求,他喜爱做实体制造业,以产品的品质和服务来传达品牌的精粹,这位极具完美主义的中国创业家将奥瑞斯电梯的高贵品牌和精致工艺发挥到淋漓尽致。


        

1970年1月26日许培良出生于浙江省湖州市南浔区丁家港村,父母都以务农为生,家境十分贫寒,这也培养出了坚强的内心和坚韧不拔的性格。


        

1988年许培良中专毕业,怀揣着创业的梦想踏入商海,由于缺乏创业经验,经历了几次创业,深思熟虑之后,他认真审视了自己的不足,并积极调整心态,决定从基础做起。


        

1989年进入电梯配件企业工作,在车间一线做数控技术工人。



1995年-2002年,进入市场营销部,到二线市场从事销售工作。



2002年-2013年,许培良毅然选择自己创业,成立奥瑞斯电梯配件有限公司,致力于电梯部件的加工及知名品牌的OEM配套,也取得了人生的第一桶金。


        

2013年,成立浙江奥瑞斯电梯有限公司,从事电梯整机制造。


        

2014年,浙江奥瑞斯电梯有限公司正式更名为奥瑞斯电梯有限公司。


        

2014年,经过整整一年快马加鞭的筹备,奥瑞斯电梯一次性通过国家质检总局验收,荣获双“A” 资质证书。


        

2014年,奥瑞斯产品已通过ISO9001质量认证、ISO14001环境体系认证、18000职业健康体系认证等。


        

2014年,奥瑞斯电梯设奥瑞斯电梯金华分公司。


        

2015年,奥瑞斯电梯互惠联盟全友家居形成战略合作伙伴。


        

2016年,奥瑞斯电梯设奥瑞斯电梯河南分公司。


        

2016年,奥瑞斯电梯与正阳房地产公司形成战略合作伙伴。

     




经营哲学



奥瑞斯电梯有限公司成立以来,许培良就一直恪守“在创业创新的实践中推动经济的不断发展和社会的不断进步,又在创业创新的实践中锻炼、提高着自身的各项素质和创业创新的能力的创业精神,为社会提供卓越的电梯产品而不断努力,他铭记着“诚信、务实、敬业、创新、合作”的企业精神。一直以来,奥瑞斯电梯以乘客的生命为准绳,秉承着“奥瑞斯电梯的服务永远与产品同在”的服务理念,不断突破超越,希望成为世界上最值得信任的电梯品牌。

        


许培良秉承着“敬天爱人,自利利他”的经营理念,因为自利是人的本性,自利则生;没有自利,人就是去了生存的基本驱动力。同时,利他也是人性的一部分,利他则久;没有利他,人生和事业就会失去平衡并最终导致失败。此外,作为一个企业家的他跟随时代潮流和步伐,在电梯产品的设计研发、生产制造、安装、改造以及售后服务方面进行突破和创新,善于整合战略资源,打造企业的核心竞争力,深谙市场的变化和需求,在保证电梯产品卓越的前提下大幅度提升品牌的价值。同时,许培良以崇高的职业道德和社会责任感,为社会提供健康环保的电梯资源做贡献,旨在成为最让同行尊敬的行业领军者。

        


对于团队,许培良始终以“阿米巴经营”经营着团队,他坚持不开除包括钟点工在内的任何一名员工,因为“公司永远都是保障员工生活的地方”。在日常经营过程中,他提倡稳健经营,公司永远保留大量现金,以应付不时之需。当然,团队向心力也是十分重要的,它是企业发展的最大驱动力,唯有秉承“关心、尊重每一位员工,与他们共享企业成功的果实”的核心理念才能培养团队的向心力,企业的凝聚力。许培良在奥瑞斯电梯发展的征程中不忘初心,真诚与公司员工交心,努力为员工创造发展和进步的平台。他的梦想是让奥瑞斯成为全体员工的圆梦舞台,奥瑞斯电梯成功的那一天,是全体奥瑞斯人都获得大回报的那一天,并不仅限于他个人。

     




经营法则



1.工作是磨炼灵魂的道场。

     

   

2.阿米巴经营:他坚持不开除包括钟点工在内的任何一名员工,因为“公司永远都是保障员工生活的地方”。在日常经营过程中,他提倡稳健经营,公司永远保留大量现金,以应付不时之需。


        

3.人生方程式:工作的结果=思维方式×热情×能力。


        

4.企业家特殊的战斗力:企业家为了做强做大,绝不恪守形式,甚至可以不要自尊,而必须拥有特殊的战斗力。与一般人想象的不同,这种特殊战斗力表现为一次次“回归零”的能力,表现为与自己和企业的每一个新发生接触的能力。不管先前何等成功,什么时候他不能回归零了,开始脱离倾注热情的专业了,也就到了他向下滑行的时候了。


        

5.以善恶,不以得失来做判断。


        

6.敬天爱人,自利利他。


        

7.思维方式决定人生和经营。


        

8.信任管理的领导力。


        

9.现金储备的经营理念。


        

10.作为人,何为正确:把作为人应该做的正确的事情以正确的方式贯彻到底。


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